İhlas Haber Ajansı (İHA) verilerinden aktarılan bilgilere göre, LC Waikiki, iyilik ve dayanışma faaliyetlerini çalışan odaklı bir yaklaşımla sürdürüyor. 13 Kasım Dünya İyilik Günü kapsamında öne çıkan İyilik Mağazası uygulaması sayesinde, destek alacak kişiler doğrudan çalışanların yönlendirmeleriyle belirleniyor.

Şirket, 2026 yılını kurum içinde İyilik Yılı ilan ederken ocak ayında başlatılan program çerçevesinde her ay sosyal fayda projeleri hayata geçirildi. Sürecin temelinde çalışanların gönüllü katılımı yer alıyor.

İyilik Mağazası Modelinin Detayları

6 Şubat depremlerinin ardından acil ihtiyaçlar için kurulan İyilik Mağazası, zaman içinde kalıcı bir iç mekanizmaya evrildi. Çalışanlar çevrelerinde desteğe ihtiyaç duyan kişileri tespit ederek şirkete bildiriyor ve hazırlanan form aracılığıyla uygun ürünlerin ulaştırılmasını sağlıyor.

Uygulama kapsamında 2026 yılında 939 çalışanın katılımıyla 6 bin 84 kişiye erişilirken toplamda 26 bin 839 adet ürün ihtiyaç sahiplerine teslim edildi.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

Kurum içi gönüllülük projeleri, şirket kültürünün güçlendirilmesinde ve toplumsal dayanışma bilincinin artırılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Çalışanların karar süreçlerine doğrudan dahil olduğu sosyal sorumluluk modelleri, yardımların ihtiyaç sahiplerine daha etkin ulaşmasını sağlamaktadır.