İhlas Haber Ajansı (İHA) muhabirlerinin edindiği son dakika bilgilerine göre Türk Eğitim-Sen, köy ve kırsal bölgelerde görev yapan öğretmenlerin yaşadığı ulaşım kaynaklı ekonomik mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı talepte bulundu. Sendika; aylık düzenli yol desteği sağlanmasını, toplu taşıma imkanı olmayan bölgelere personel servisi tahsis edilmesini ve kırsal görev tazminatı verilmesini talep etti.

Ulaşım Giderleri Ağır Ekonomik Külfet Oluşturuyor

Köy ve kırsal bölgelerde görev yapan öğretmenlerin yaşadığı ulaşım sorunlarına dikkat çeken sendika, il ve ilçe merkezlerine uzak okullarda vazife yapan eğitimcilerin toplu taşıma araçlarının yetersizliği veya hiç bulunmaması sebebiyle büyük zorluklar yaşadığını vurguladı. Öğretmenlerin görev yerlerine kendi imkanlarıyla gitmek zorunda kaldığı, akaryakıt, bakım, yıpranma payı ve lastik gibi giderlerin ağır bir ekonomik külfete dönüştüğü ifade edildi.

Anayasal İlkeler ve Eşitsizlik Vurgusu

Anayasa'nın 10., 49. ve 55. maddelerine atıfta bulunan sendika, çalışanların hayat kalitesini artıracak tedbirlerin alınması ve ücrette adaletin sağlanması gerektiğinin altını çizdi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun mevcut yetersizlikleri göz önünde bulundurulduğunda, eğitimcilerin bu maliyetleri şahsi bütçelerinden karşılamaya mahkum edilmesinin sosyal devlet ilkeleriyle uzlaşmadığı belirtildi.

Somut Çözüm Önerileri Sıralandı

Sendika, kırsal bölgelerde öğretmen istihdamının sürekliliğini temin etmek amacıyla okulun merkeze mesafesi gibi objektif kriterler esas alınarak aylık düzenli yol desteği sağlanmasını istedi. Toplu taşıma olmayan yerler için personel servisi tahsisi, ücretsiz ulaşım imkanları ve ‘Kırsal Görev Tazminatı’ ödenmesi talep edilirken; Cumhurbaşkanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı nezdinde gerekli bütçe koordinasyonu için çalışma komisyonu kurulması istendi.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

Türkiye'de taşımalı eğitim ve kırsal bölgelerde görev yapan kamu personellerinin özlük hakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili bütçe kanunları çerçevesinde düzenlenmektedir. Sendikaların bu tür yasal ve idari talepleri, kamu çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve bölgesel dezavantajların giderilmesi amacıyla ilgili bakanlıklar nezdinde toplu sözleşme ve yazılı müracaat süreçleriyle gündeme taşınmaktadır.