İhlas Haber Ajansı (İHA) Bursa muhabirlerinin sahadan aktardığı bilgilere göre, Nilüfer ilçesindeki bir alışveriş merkezinde bulunan restoranda yaşanan olay, şirket içi finansal usulsüzlük nedeniyle mahkemelik oldu. Restoran müdürü, manav tedarikçisinin şirket merkezine bildirilen banka hesap numarası yerine kendi şahsi iban numarasını iletti.

Parasını alamayan manav tedarikçisinin durumu şirkete bildirmesi üzerine skandal ortaya çıktı. Finans sorumlusunun yaptığı incelemede, ödemenin tedarikçiye değil restoran müdürünün hesabına aktarıldığı belirlendi. İşveren, güven sarsıcı bu eylemin ardından müdürü tazminatsız olarak işten çıkardı. İşten kovulan müdür, hatanın yoğunluktan kaynaklandığını ve sehven gerçekleştiğini öne sürerek Bursa 8. İş Mahkemesi'nde işe iade davası açtı.

BAM Kararı Bozdu

Yerel mahkeme, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verirken, şirket avukatı kararı istinafa taşıdı. Dosyayı inceleyen Bursa Bölge Adliye Mahkemesi (BAM) 3. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, müdürün eyleminin işverene karşı doğruluk ve bağlılık kurallarına aykırılık teşkil ettiğini vurguladı.

Kararda, feshin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-e maddesine uygun olduğu belirtilerek, yerel mahkeme kararının kaldırılmasına ve davanın reddine hükmedildi.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

İş Kanunu'nun 25/inci maddesinin ikinci fıkrası, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri düzenlemektedir. Bu kapsamdaki doğruluk ve bağlılığa uymayan eylemler, işverene iş akdini haklı nedenle ve tazminatsız fesih hakkı tanımaktadır.