İhlas Haber Ajansı (İHA) Antalya muhabirlerinin sahadan aktardığı bilgilere göre, Limak Vakfı bünyesinde yürütülen Global Engineer Girls (GEG), ilk Sosyal Etki Raporu'nun sonuçlarını Antalya'da düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı (COP31) sırasında kamuoyuyla paylaştı. Araştırma, Türkiye, Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya'da gerçekleştirildi.

Araştırma Sonuçları ve Kadınların Temsili

Bağımsız araştırma kuruluşu FutureBright Group tarafından 178 katılımcıyla yapılan çalışmada, Türkiye'deki öğrencilerin yüzde 94'ünün mühendislik alanında kadın temsilini artırmak amacıyla GEG programını tercih ettiği belirlendi. Mevcut öğrencilerin yüzde 72'si staj ve iş desteğini önemli bir unsur olarak gösterirken, mezunların yüzde 76'sı kariyer hedeflerinin sektörde kadınların temsilini artırmaya yönelik şekillendiğini ifade etti.

Mentörlük Desteği ve Uluslararası Ağ

Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya'daki görüşmeler, genç kadınların eğitim süreçlerinde karşılaştıkları ön yargıları ve mentörlük desteğinin kritik rolünü ortaya koydu. Program katılımcıları, erkeklerin çoğunlukta olduğu ortamlarda kendilerini kanıtlama ihtiyacı hissettiklerini ancak GEG'in sunduğu uluslararası ağ sayesinde dayanışma ve öz güven kazandıklarını belirtti.

Dünya Ekonomik Forumu'nun Mart 2025 verilerine göre kadınlar küresel STEM iş gücünün yüzde 28,2'sini oluştururken, üst düzey yönetim pozisyonlarında bu oran yüzde 12,2 seviyesinde kalıyor.

Limak Holding ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, genç kadınların başarılarının ötesine geçerek kendilerinden sonra geleceklere yol açma isteğinin kendilerini umutlandırdığını vurguladı.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

STEM alanlarında toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamının artırılması, sürdürülebilir kalkınma hedefleri arasında stratejik bir öneme sahiptir. Mühendislik ve teknoloji sektörlerinde kadınların daha aktif rol alması, geleceğin yenilikçi çözümlerinin geliştirilmesinde kapsayıcı bir yaklaşım sunmaktadır.